武汉基层党建新作为|从流入到融入,从“过客”到“先锋” 武汉为流动党员筑起温暖之家
武汉基层党建新作为|从流入到融入,从“过客”到“先锋” 武汉为流动党员筑起温暖之家
武汉基层党建新作为|从流入到融入,从“过客”到“先锋” 武汉为流动党员筑起温暖之家湖北日报全媒记者 严芳婷 通讯员 武组(wǔzǔ)
过去,大量流动党员散落于城市,犹如无根的浮萍。他们大多来自(láizì)武汉(wǔhàn)周边地区,长期处于流动工作状态,组织归属感薄弱。
从流入到融入、从异乡到“第二故乡”,今年(jīnnián)来,武汉市认真落实省委组织部(zǔzhībù)关于建立流动(liúdòng)党员管理“三联三帮(sānbāng)三促”工作机制的要求,深入实施“汇流聚汉(jùhàn)”行动,通过及时联系流动党员,帮助学习提升、排忧解难,促进流动党员主动作为服务(fúwù)群众,有效提升流动党员管理服务精细化水平,让流动党员真正在武汉安下心、扎下根、作贡献。
常态联系、双向奔赴,让(ràng)党员流动不流失
“每逢节日都(dōu)来看望我,邀请我参加主题(zhǔtí)党日活动(huódòng),党组织给了(le)我很多关怀。”50余岁的党员黄哲兵从浙江来汉打工,多年来一直独居在北湖街道环保社区,少言寡语。去年底,社区干部在一次流动党员摸排中找到了黄哲兵,邀请他参与社区党组织活动。
一开始,独居(dújū)久了的黄哲兵抱着“试一试”的心态参加,在党组织一次次暖心关怀中(zhōng),逐渐开朗起来。
为确保流动党员(yuán)离乡不离党、流动不流失(liúshī),武汉健全完善“三联”工作机制(jīzhì):流出地(liúchūdì)(单位)党组织定期联系流出党员,流入地(单位)党组织定期联系流入党员,流动党员主动(zhǔdòng)联系流出、流入地(单位)党组织。该市(gāishì)线上依托全国党员管理信息系统实时跟踪,线下结合社区(村)日常工作,社区(村)干部、网格员、楼栋长定期走访,完善流动党员一人一档,定期问需求、问困难,做到底数清、情况明,真真切切当好“娘家人(niángjiārén)”。
全市各个街道社区都设置了流动党员报到服务站(fúwùzhàn),常态化推送学习资料,开展微党课、微研讨等活动,为流动党员搭建(dājiàn)起(qǐ)学习交流的平台。
同时,全市各区广泛开展流动党员(dǎngyuán)培训。江汉区举办全区流动党员示范培训班,引导学员主动加强党的创新(chuàngxīn)理论学习、积极参加(cānjiā)党的组织生活、立足(lìzú)自身岗位作贡献;硚口区把流动党员培训班办进了楼宇商圈,链接卫健、经科、住更等单位资源,打造网络直播、大(dà)健康产业、城市更新、人工智能等多领域的区级情景化教学路线。
“‘组织联党员、党员联组织’的双向奔赴,让党员重新找到(zhǎodào)‘家’。”环保社区书记尹艳表示,双向互动不仅让流动党员在异乡收获温暖,更激发了他们的责任意识。许多(xǔduō)流动党员主动参与社区志愿服务,在基层治理(zhìlǐ)、矛盾调解、文明创建等工作中发挥先锋模范作用(mófànzuòyòng)。
暖心关怀、排忧解难,让异乡党员找到“家(jiā)”的温暖
“过去(guòqù)累了(le)只能在车里打盹,饿了就在路边买点包子。现在,青山司机之家,成了我临时午休、充电的好去处。”
石妹娜是武汉市(wǔhànshì)青山区网约车司机之(zhī)家党支部的一名流动党员,早年从河南来汉务工。
“刚搬来时,人生地不熟,感觉挺孤单的。”石妹娜回忆,青山网约车司机之家党支部主动(zhǔdòng)联系上她,邀请她参加支部活动。在那里,她和(hé)同行、街坊邻居有了歇脚(xiējiǎo)休息、充电汽修的场地。
2021年,青山区组织部门依托区内一家汽车修理厂(xiūlǐchǎng),成立(chénglì)了网约车司机之家党支部,将原本松散的流动党员凝聚起来(qǐlái),搭建沟通服务和学习平台,组织流动党员利用碎片化时间学习党的最新理论政策(zhèngcè),通过线上(xiànshàng)平台交流学习心得,确保流动党员学习不掉队、思想不脱节。
200平方米的党员活动室与工会爱心驿站,让司机们(men)疲惫时歇歇脚、唠唠嗑;贴心的理发屋、充电站等设施(shèshī),切实解决司机们日常生活小困难(kùnnán)。
如今(rújīn),这个支部已(yǐ)吸引了10名正式党员,联系服务着200余位网约车司机。
此外,党支部链接辖区资源(zīyuán),为百余人次司机提供免费健康体检,定期开展月度法律咨询、岗位技能比拼、传统节日民俗活动等(děng)。每年30余场(yúchǎng)精心组织的(de)活动如春风化雨,滋养着司机群体的职业认同感与社区归属感。
在党支部的引领(yǐnlǐng)和党员(dǎngyuán)司机的示范带动下,网约车司机们转变为服务社区的积极力量。
石妹娜组建“金牌服务微信群”,开通“带一脚(yījiǎo)”街坊短途打车专线,为社区内老龄、残疾等生活不便居民,以象征性的起步价提供便捷出行(chūxíng)服务。如今,这个微信群已从(cóng)最初的10人发展壮大到500余人,三年来服务社区居民超过千人次(réncì)。
亮明身份、主动作为,流动党员变身基层治理先锋(xiānfēng)
每周末,恋湖社区的(de)活动室里,一群孩子正全神贯注地跟着老师学习非遗剪纸。这是由(yóu)流动党员教师张玲莉牵头创办的“小雏鹰夏令营”课堂(kètáng)。
2023年迁居社区后,她主动亮明党员身份,为社区服务。针对双职工家庭寒暑假托管难的问题(wèntí),她协助社区推出(tuīchū)“小(xiǎo)雏鹰夏令营”,开设非遗(fēiyí)剪纸、机器人编程等10门特色课,单期吸引50名青少年参与。
“党员身份不是‘流动(liúdòng)’的标签,而是责任(zérèn)的坐标。”张玲莉说,她将这份初心融入社区治理,“搬来恋湖社区居住多年,社区干部、志愿者为我送来了很多生活上的便利,我有责任回馈(huíkuì)乡邻。”
流动(liúdòng)党员的担当与奉献,在城市的各个角落熠熠生辉。
在长青街新征社区,货车司机党员曾明伦为空巢老人代购急需药品(yàopǐn),暴雨夜主动值守(zhíshǒu)渍水(zìshuǐ)路段排除险情,清洁行动无偿提供车辆清运垃圾。
在街头巷尾,外卖骑手党员柏贵在送餐途中偶遇老人中暑(zhòngshǔ)倒地(dǎodì),毫不犹豫停下,用自备的祛暑药施救(shījiù)并守护至老人恢复,全然不顾订单超时。
如今,在党组织的引领(yǐnlǐng)和感召下,越来越多的流动党员主动撕掉“过客”标签,亮身份、作表率、解(jiě)难题。
“流动党员是宝贵的治理资源。我们通过设立‘流动党员示范岗(shìfàngǎng)’、搭建‘红色议事厅’等多元平台,并开展针对性赋能(néng)培训,就是要(yào)让他们也能有机会岗位建功、服务(fúwù)群众,还能发挥优势为家乡发展(fāzhǎn)作奉献,激发他们从‘服务对象’转变为‘服务力量’的积极性。”武汉市委组织部相关负责人表示。
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湖北日报全媒记者 严芳婷 通讯员 武组(wǔzǔ)
过去,大量流动党员散落于城市,犹如无根的浮萍。他们大多来自(láizì)武汉(wǔhàn)周边地区,长期处于流动工作状态,组织归属感薄弱。
从流入到融入、从异乡到“第二故乡”,今年(jīnnián)来,武汉市认真落实省委组织部(zǔzhībù)关于建立流动(liúdòng)党员管理“三联三帮(sānbāng)三促”工作机制的要求,深入实施“汇流聚汉(jùhàn)”行动,通过及时联系流动党员,帮助学习提升、排忧解难,促进流动党员主动作为服务(fúwù)群众,有效提升流动党员管理服务精细化水平,让流动党员真正在武汉安下心、扎下根、作贡献。
常态联系、双向奔赴,让(ràng)党员流动不流失
“每逢节日都(dōu)来看望我,邀请我参加主题(zhǔtí)党日活动(huódòng),党组织给了(le)我很多关怀。”50余岁的党员黄哲兵从浙江来汉打工,多年来一直独居在北湖街道环保社区,少言寡语。去年底,社区干部在一次流动党员摸排中找到了黄哲兵,邀请他参与社区党组织活动。
一开始,独居(dújū)久了的黄哲兵抱着“试一试”的心态参加,在党组织一次次暖心关怀中(zhōng),逐渐开朗起来。
为确保流动党员(yuán)离乡不离党、流动不流失(liúshī),武汉健全完善“三联”工作机制(jīzhì):流出地(liúchūdì)(单位)党组织定期联系流出党员,流入地(单位)党组织定期联系流入党员,流动党员主动(zhǔdòng)联系流出、流入地(单位)党组织。该市(gāishì)线上依托全国党员管理信息系统实时跟踪,线下结合社区(村)日常工作,社区(村)干部、网格员、楼栋长定期走访,完善流动党员一人一档,定期问需求、问困难,做到底数清、情况明,真真切切当好“娘家人(niángjiārén)”。
全市各个街道社区都设置了流动党员报到服务站(fúwùzhàn),常态化推送学习资料,开展微党课、微研讨等活动,为流动党员搭建(dājiàn)起(qǐ)学习交流的平台。
同时,全市各区广泛开展流动党员(dǎngyuán)培训。江汉区举办全区流动党员示范培训班,引导学员主动加强党的创新(chuàngxīn)理论学习、积极参加(cānjiā)党的组织生活、立足(lìzú)自身岗位作贡献;硚口区把流动党员培训班办进了楼宇商圈,链接卫健、经科、住更等单位资源,打造网络直播、大(dà)健康产业、城市更新、人工智能等多领域的区级情景化教学路线。
“‘组织联党员、党员联组织’的双向奔赴,让党员重新找到(zhǎodào)‘家’。”环保社区书记尹艳表示,双向互动不仅让流动党员在异乡收获温暖,更激发了他们的责任意识。许多(xǔduō)流动党员主动参与社区志愿服务,在基层治理(zhìlǐ)、矛盾调解、文明创建等工作中发挥先锋模范作用(mófànzuòyòng)。
暖心关怀、排忧解难,让异乡党员找到“家(jiā)”的温暖
“过去(guòqù)累了(le)只能在车里打盹,饿了就在路边买点包子。现在,青山司机之家,成了我临时午休、充电的好去处。”
石妹娜是武汉市(wǔhànshì)青山区网约车司机之(zhī)家党支部的一名流动党员,早年从河南来汉务工。
“刚搬来时,人生地不熟,感觉挺孤单的。”石妹娜回忆,青山网约车司机之家党支部主动(zhǔdòng)联系上她,邀请她参加支部活动。在那里,她和(hé)同行、街坊邻居有了歇脚(xiējiǎo)休息、充电汽修的场地。
2021年,青山区组织部门依托区内一家汽车修理厂(xiūlǐchǎng),成立(chénglì)了网约车司机之家党支部,将原本松散的流动党员凝聚起来(qǐlái),搭建沟通服务和学习平台,组织流动党员利用碎片化时间学习党的最新理论政策(zhèngcè),通过线上(xiànshàng)平台交流学习心得,确保流动党员学习不掉队、思想不脱节。
200平方米的党员活动室与工会爱心驿站,让司机们(men)疲惫时歇歇脚、唠唠嗑;贴心的理发屋、充电站等设施(shèshī),切实解决司机们日常生活小困难(kùnnán)。
如今(rújīn),这个支部已(yǐ)吸引了10名正式党员,联系服务着200余位网约车司机。
此外,党支部链接辖区资源(zīyuán),为百余人次司机提供免费健康体检,定期开展月度法律咨询、岗位技能比拼、传统节日民俗活动等(děng)。每年30余场(yúchǎng)精心组织的(de)活动如春风化雨,滋养着司机群体的职业认同感与社区归属感。
在党支部的引领(yǐnlǐng)和党员(dǎngyuán)司机的示范带动下,网约车司机们转变为服务社区的积极力量。
石妹娜组建“金牌服务微信群”,开通“带一脚(yījiǎo)”街坊短途打车专线,为社区内老龄、残疾等生活不便居民,以象征性的起步价提供便捷出行(chūxíng)服务。如今,这个微信群已从(cóng)最初的10人发展壮大到500余人,三年来服务社区居民超过千人次(réncì)。
亮明身份、主动作为,流动党员变身基层治理先锋(xiānfēng)
每周末,恋湖社区的(de)活动室里,一群孩子正全神贯注地跟着老师学习非遗剪纸。这是由(yóu)流动党员教师张玲莉牵头创办的“小雏鹰夏令营”课堂(kètáng)。
2023年迁居社区后,她主动亮明党员身份,为社区服务。针对双职工家庭寒暑假托管难的问题(wèntí),她协助社区推出(tuīchū)“小(xiǎo)雏鹰夏令营”,开设非遗(fēiyí)剪纸、机器人编程等10门特色课,单期吸引50名青少年参与。
“党员身份不是‘流动(liúdòng)’的标签,而是责任(zérèn)的坐标。”张玲莉说,她将这份初心融入社区治理,“搬来恋湖社区居住多年,社区干部、志愿者为我送来了很多生活上的便利,我有责任回馈(huíkuì)乡邻。”
流动(liúdòng)党员的担当与奉献,在城市的各个角落熠熠生辉。
在长青街新征社区,货车司机党员曾明伦为空巢老人代购急需药品(yàopǐn),暴雨夜主动值守(zhíshǒu)渍水(zìshuǐ)路段排除险情,清洁行动无偿提供车辆清运垃圾。
在街头巷尾,外卖骑手党员柏贵在送餐途中偶遇老人中暑(zhòngshǔ)倒地(dǎodì),毫不犹豫停下,用自备的祛暑药施救(shījiù)并守护至老人恢复,全然不顾订单超时。
如今,在党组织的引领(yǐnlǐng)和感召下,越来越多的流动党员主动撕掉“过客”标签,亮身份、作表率、解(jiě)难题。
“流动党员是宝贵的治理资源。我们通过设立‘流动党员示范岗(shìfàngǎng)’、搭建‘红色议事厅’等多元平台,并开展针对性赋能(néng)培训,就是要(yào)让他们也能有机会岗位建功、服务(fúwù)群众,还能发挥优势为家乡发展(fāzhǎn)作奉献,激发他们从‘服务对象’转变为‘服务力量’的积极性。”武汉市委组织部相关负责人表示。
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